無限大：アイデア発進力

社員平均年齢37歳！枠にとらわれない自由な企業

風通しの良い組織と自由な企業風土、企画フェーズから参加出来る開発体制に魅力を感じて集まった社員平均年齢はなんと37歳！若さだけではなく、「本気のやる気」を出す社員が活躍するオウミ独自の制度が、次々と新しいアイデアを生み出す組織を作り出しています。

ファブレスメーカー

変量多品種に対応する柔軟性

オウミ技研は、製品企画から設計、製造、量産体制か品質チェックまでを、自社工場を持たずにパートナー企業とともに実現するファブレスメーカーです。柔軟な対応力は、主力とした最も顧客ニーズが高い製品の一つとされるアミューズメントマシン開発で実証済みです。

高度な企業間コミュニケーション

経営理念の一つである「縁あるものの相互恵を実現する」をモットーに協力工場との密接なパートナーシップを確立。お客様ニーズにフレキシブルに応える効率のよい生産ネットワークを築いています。

グローバルネットワークでコストパフォーマンス向上

コストパフォーマンスがより求められる一部製品に関しては、世界の工場と言われる中国での生産ネットワークを活用することでコストニーズにも的確に応えています。

量産体制を支える品質管理力

ファブレスメーカーの生命線

量産体制まで可能にするオウミ技研は、万全の品質保証体制の構築に全力を注いでいます。ゲームの公正さを確保するため万一の不具合も許されない厳しい検査基準が定められる、遊技機に搭載される電子機器開発で、その品質管理力の高さを実践しています。

オウミの製品は自分たちが守る

品目ごとに製造に関する詳細な指示書および手順書を作成し、協力工場の生産立ち上げを現地指導するほか、できあがってきた製品に関しては厳しい受入検査を実施。さらに、基板の高機能化に対応して入出力信号すべてを自動で検査する検査システムを開発し、徹底した動作チェックを行っています。 人任せには絶対にしない、それがオウミスピリットです。

不具合は最優先で徹底解析

検査等で発見した不具合に関しては、その原因を迅速に解析。究明した原因に応じて素早く必要な対策を講じるなど、よりクオリティの高い製品を供給する品質保証体制の実現に日々努めています。